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Word

Durée

Durée

14H

Validation

Validation

Attestation

Publics

Publics

Tous publics

Prérequis

Prérequis

Aucun
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
  • Concevoir avec aisance des documents simples dans Word.
Programme de la formation
Utiliser la barre de menus et la barre d’outils :
  • Ouvrir les boites de dialogues ;
  • Utiliser les raccourcis simples ;
  • Utiliser des différents modes d’affichage ;
 
Gérer des textes :
  • Saisir et modifier du texte ;
  • Se déplacer dans un texte ;
  • Choisir les polices et leurs attributs ;
  • Aérer le texte : interligne, espacements, retraits ;
 
Insérer des éléments :
  • Insérer des puces et des numéros ;
  • Insérer des caractères spéciaux, des images ;
  • Insérer des schémas, des graphiques, des colonnes ;
  • Insérer des tableaux, formules de calculs ;
Utiliser les fonctionnalités de mise en forme du texte :
  • Créer des bordures, des trames de fond, des listes ;
  • Sélectionner et mettre en forme du texte et des paragraphes, sauts de pages ;
  • Reproduire des mises en forme ;
  • Utiliser les vérificateurs d’orthographe et de grammaire ;
 
Créer un tableau simple :
  • Insérer un tableau dans un document ;
  • Sélectionner, ajouter, supprimer des colonnes et lignes de tableau ;
  • Appliquer des bordures, trames ;
 
Mettre en page le document :
  • Créer une nouvelle page ;
  • Ajouter un Entête et un Pied de page ;
  • Numéroter les pages ;
  • Modifier les marges et l’orientation par défaut ;
  • Effectuer un aperçu avant Impression ;
  • Imprimer le document ;
Equipe pédagogique

Afin de concevoir, animer, évaluer ses actions de formation, CAP ACADEMY mobilise les ressources humaines compétentes, en interne et également en externe. L’offre de formation de CAP ACADEMY tient compte de la rigueur des ingénieries de formation, pédagogique, d’évaluation, financière et administrative.

Moyens pédagogiques et techniques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques.
  • Etude de cas concrets.
  • Quiz en salle.
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Dispositif de suivi
de l'exécution de l'évaluation
des résultats de la formation
  • Feuille de présence.
  • Questions orales ou écrites .
  • Mises en situation.
  • Formulaires d’évaluation de la formation.
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