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Gestes et postures

Durée

Durée

7H

Validation

Validation

Attestation

Publics

Publics

Toute personne concernée par les problématiques liées à l'ergonomie, aux gestes et postures sur poste de travail

Prérequis

Prérequis

Aucun
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
  • Réduire et prévenir les accidents ou lésions dus aux manutentions manuelles
  • Acquérir les bases de l’anatomie pour mieux comprendre les problèmes de santé liés aux gestes et postures
  • Déterminer la meilleure façon d’effectuer une manutention manuelle sans prendre de risque
  • Effectuer les gestes et postures appropriés au travail
  • Sensibiliser le personnel aux maladies professionnelles et TMS
Programme de la formation
  • Statistiques des accidents et AT
  • Notions élémentaires de l’anatomie
    • Le squelette
    • La musculature
    • La colonne vertébrale
    • L’accident de la colonne vertébrale
  • Prévention des accidents
    • L’éducation gestuelle: les bons gestes et les bonnes postures selon les objets à manipuler ou gestes à effectuer
    • Les positions au poste
    • Notion d’ergonomie
    • Les conditions d’utilisation de l’équipement de protection individuel
  • Pratique
    • Etude d’un poste de travail
    • Principes de sécurité et d’économie d’effort
  • Prise de conscience du personnel
    • Donner au salarié matière à réflexion concernant son poste de travail
    • L’amener à répéter le répétitif dans ses gestes ou postures contraignantes
    • Argumenter sur la nécessité de son changement dans sa méthode de travail
    • Les déterminants de l’activité physique
Equipe pédagogique

Afin de concevoir, animer, évaluer ses actions de formation, CAP ACADEMY mobilise les ressources humaines compétentes, en interne et également en externe. L’offre de formation de CAP ACADEMY tient compte de la rigueur des ingénieries de formation, pédagogique, d’évaluation, financière et administrative.

Moyens pédagogiques et techniques

Equipe pédagogique, afin de concevoir, animer, évaluer ses actions de formation, CAP ACADEMY mobilise les ressources humaines compétentes, en interne et également en externe.
L’offre de formation de CAP ACADEMY tient compte de la rigueur des ingénieries de formation, pédagogique, d’évaluation, financière et administrative.

Moyens pédagogiques et techniques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Dispositif de suivi de l’exécution de l’évaluation des résultats de la formation
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d’évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Dispositif de suivi
de l'exécution de l'évaluation
des résultats de la formation
  • Feuille de présence.
  • Questions orales ou écrites .
  • Mises en situation.
  • Formulaires d’évaluation de la formation.
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