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Equipier de Première Intervention

Durée

Durée

7H

Validation

Validation

Attestation après évaluation favorable

Publics

Publics

Tous publics

Prérequis

Prérequis

Aucun
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
  • Connaissance parfaite du lieu de travail.
  • Réagir et agir rapidement et efficacement face aux différents types de feu et connaître parfaitement les consignes de sécurité générales et particulières.
  • Savoir mettre en œuvre l’ensemble de moyens de secours du site.
  • Gestion de l’alarme restreinte, alerte, points de rassemblement.
Programme de la formation
Théorique :
  • Le feu, l’incendie ;
  • La prévention : les causes de l’incendie ;
  • Les conséquences des incendies : humaines, environnementales, financières ;
  • La combustion ;
  • La propagation ;
  • Les classes de feu ;
  • Les agents extincteurs ;
  • Les différents extincteurs : reconnaissance en local et mode d’emploi ;
  • Les Robinets d’Incendie Armés ;
  • Les moyens de secours internes à l’entreprise (SSI et autres) ;
  • Visites et reconnaissance en local des moyens de secours de l’entreprise ;
  • L’incendie : avant et pendant ;
  • Les consignes de sécurité et d’évacuation, leur application.
Pratique :
  • Réaction sur un début d’incendie simulé ;
  • Application des consignes de sécurité ;
  • Reconnaissance et mode d’emploi de l’extincteur approprié au type de feu ;
  • Sensibilisation pratique :
    • Les réflexes sur la conduite à tenir en cas d’incendie, les consignes, l’alarme, l’évacuation ;
    • Le mode d’emploi des extincteurs ;
    • La mise en œuvre des moyens d’extinction ;
    • Visite et reconnaissance en local des moyens de secours.
Equipe pédagogique

Afin de concevoir, animer, évaluer ses actions de formation, CAP ACADEMY mobilise les ressources humaines compétentes, en interne et également en externe. L’offre de formation de CAP ACADEMY tient compte de la rigueur des ingénieries de formation, pédagogique, d’évaluation, financière et administrative.

Moyens pédagogiques et techniques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques.
  • Etude de cas concrets.
  • Quiz en salle.
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Dispositif de suivi
de l'exécution de l'évaluation
des résultats de la formation
  • Feuille de présence.
  • Questions orales ou écrites .
  • Mises en situation.
  • Formulaires d’évaluation de la formation.
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