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Travail en hauteur/port du harnais

Durée

Durée

7H

Validation

Validation

Attestation

Publics

Publics

Personne qui réalise des travaux en hauteur

Prérequis

Prérequis

Aucun
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
  • Acquérir les connaissances techniques relatives au travail en hauteur, à l’utilisation du harnais et des systèmes anti-chutes, pour évoluer en toute sécurité pour tous les travaux et accès en hauteur.
Programme de la formation
Les risques de chute de hauteur :
  • Statistiques sur les accidents du travail ;
  • La responsabilité de l’employeur et du salarié ;
  • Les facteurs de chute de hauteur ;
  • Choix des EPI en fonction des risques.
 
Législation et réglementation en matière de travail en hauteur.
 
Les protections collectives :
  • Repérage des situations dangereuses ;
  • Les mesures de protection collectives à prévoir ;
  • Conditions d’utilisation des échelles, nacelles et échafaudages et réglementation.
Les protections collectives :
  • Repérage des situations dangereuses ;
  • Les mesures de protection collectives à prévoir ;
  • Conditions d’utilisation des échelles, nacelles et échafaudages et réglementation.
 
Les protections individuelles :
  • Analyse de la situation et de l’environnement de travail ;
  • Les composants d’arrêt des chutes.
Equipe pédagogique

Afin de concevoir, animer, évaluer ses actions de formation, CAP ACADEMY mobilise les ressources humaines compétentes, en interne et également en externe. L’offre de formation de CAP ACADEMY tient compte de la rigueur des ingénieries de formation, pédagogique, d’évaluation, financière et administrative.

Moyens pédagogiques et techniques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques.
  • Etude de cas concrets.
  • Quiz en salle.
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Dispositif de suivi
de l'exécution de l'évaluation
des résultats de la formation
  • Feuille de présence.
  • Questions orales ou écrites .
  • Mises en situation.
  • Formulaires d’évaluation de la formation.
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